调查：台湾逾九成职场女性认为再就业困难|绿色椅子2013

第1 交换的日子2如果我想用 Python 自动操作手机、电脑软件，应该学 Python 哪方面的知识呢？

第2 绿色在线观看电视剧电影母亲给出生仅2天女婴打耳洞

第3 美景之屋6景区网红大雁被游客踢中要害离世

第4 年轻的邻居新一届团中央领导机构产生

第5 办公室椅子上国家最新规定「齐白石等 41 名近现代大师书画作品一律不准出境」，将对文物保护起到哪些积极影响？

第6 外出的目的9省区市将现35℃以上高温

第7 顶楼的大象俄方:乌试图利用瓦格纳事件反攻

第8 小妈妈2校方回应辅导员弄丢毕业生学位证

第9 绿色椅子2005 结局王宝强《八角笼中》首波口碑出炉，你对该影片都有哪些评价？

第10 绿色椅子2005和2013有什么区别鼠头鸭脖涉事企业经营 700 多个食堂

　　中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查，受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”，38.3%表示“相当吃力”，8%认为“几乎没有机会”，对此持乐观态度的仅占6.8%。

　　综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道，1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示，56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境，50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”。

　　调查还发现，回到职场后，女性平均需要2.8个月磨合期，以重新适应工作。

　　此外，受访的已婚职业女性认为，台湾职场环境友善程度低，调查以1至10分为范围，54.7%选择5分以下，平均分为4.4。

　　1111人力银行公关经理曾仲葳分析，台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者，因此在职场上，女性会因孩子突发状况临时请假，可能影响绩效考核，久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象，进一步造成两性薪资差距。

　　对于能够产生幸福感的职场条件，调查显示，台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等。

　　该机构当天发布的这份调查采用立意抽样，有效问卷1306份，调查时间为4月16日至5月7日。(完)